Tentang Kelas Ini
Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Instruktur Junior (Junior Trainer) dirancang untuk meningkatkan kompetensi dasar sebagai instruktur yang mampu merencanakan, menyajikan, dan mengevaluasi proses pelatihan. Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Instruktur Junior memberikan pemahaman komprehensif mengenai standar kompetensi nasional, teknik penyampaian materi, serta penerapan pelatihan tatap muka yang efektif. Oleh karena itu, peserta mempelajari seluruh alur penyelenggaraan pelatihan, mulai dari perencanaan bahan ajar hingga penilaian kemajuan peserta.
Program ini memastikan setiap peserta memenuhi kompetensi minimal sesuai SKKNI 333 Tahun 2020. Dengan demikian, peserta mampu mengajar secara profesional, sistematis, dan sesuai standar industri pelatihan kerja.
Mengapa Anda Harus Mengikuti Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Human Capital Manager?
Dengan mengikuti program ini, peserta akan memperoleh manfaat berikut:
- Meningkatkan kompetensi sebagai instruktur pemula yang siap mengajar.
- Memperoleh kredibilitas melalui sertifikasi profesi BNSP.
- Menguasai teknik penyajian materi serta strategi pembelajaran tatap muka.
- Memahami standar kerja dan prosedur penyelenggaraan pelatihan.
- Meningkatkan peluang karier di lembaga pelatihan, industri, maupun pendidikan.
- Mendukung pengembangan SDM melalui penyampaian materi yang terstruktur dan efektif.
Transisi antarmateri dalam program ini membantu peserta memahami peran instruktur secara menyeluruh, aplikatif, dan sesuai kebutuhan dunia kerja.
Materi Pelatihan
Seluruh materi disusun berdasarkan SKKNI Nomor 333 Tahun 2020 tentang Pendidikan/Pelatihan Kerja, mencakup unit kompetensi berikut:
- N.78SPS02.011.1 – Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
- N.78SPS02.019.2 – Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
- N.78SPS02.028.2 – Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)
- N.78SPS02.035.1 – Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
- N.78SPS02.061.1 – Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
- N.78SPS02.039.2 – Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
- N.78SPS02.041.2 – Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
- N.78SPS02.044.1 – Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
- N.78SPS02.075.1 – Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
Setiap unit tersusun sistematis sehingga peserta memahami hubungan antarkompetensi secara jelas. Selain itu, peserta berlatih menggunakan perangkat kerja instruktur untuk mempersiapkan diri menghadapi asesmen sertifikasi.
Rincian setiap unit kompetensi dapat diakses pada dokumen SKKNI resmi.
DOWNLOAD DI SINI: SKKNI Instruktur Junior
Pelatih Program Pelatihan dan Sertifikasi
Seluruh sesi dipandu oleh praktisi dan instruktur bersertifikat yang memiliki pengalaman luas di bidang pelatihan kerja. Mereka menyampaikan materi secara terstruktur, memberikan studi kasus, serta membimbing peserta agar mampu menerapkan kompetensi secara langsung.
Pelaksanaan Pelatihan dan Uji Kompetensi Profesi Staf HR (Sumber Daya Manusia) BNSP
MySertifikasi by Ukara menyelenggarakan pelatihan dan uji kompetensi Instruktur Junior secara online. Program berlangsung selama 5 hari, mencakup:
- 4 hari pelatihan online, dan
- 1 hari ujian sertifikasi online.
Seluruh proses pelatihan mengacu pada SKKNI 333:2020. Setelah itu, asesor kompetensi menilai kemampuan peserta untuk memastikan hasil asesmen tetap objektif dan sesuai standar BNSP.
Target dan Sasaran
Program ini ditujukan bagi:
- Calon instruktur pemula yang ingin memiliki sertifikasi resmi.
- Mahasiswa, dosen, dan tenaga pendidikan yang ingin meningkatkan kompetensi mengajar.
- Profesional industri yang terlibat dalam proses pelatihan teknis atau nonteknis.
- Masyarakat umum yang ingin menjadi pelatih di lembaga pelatihan atau perusahaan.
Peserta perlu menjaga komitmen belajar untuk mengikuti seluruh materi secara optimal. Konsistensi, latihan mandiri, dan ketekunan membantu mempercepat penguasaan konsep. Oleh karena itu, peserta wajib mengikuti sesi teori dan praktikum pada live session agar peningkatan kompetensi berlangsung maksimal.
Persyaratan
- Fotokopi kartu identitas (KTP/SIM/Passport)
- Fotokopi ijazah terakhir (minimal D3 atau Minimal SLTA/Sederajat dengan pengalaman 2 tahun)
- Surat pengalaman kerja (opsional)
- Sertifikat pelatihan Human Resources (diperoleh setelah mengikuti rangkaian pelatihan)
- Curriculum Vitae (CV)
- Pas foto berwarna 3×4 sebanyak 4 lembar, background merah
Sertifikat yang Didapatkan
Sertifikat MySertifikasi Garansi 100% Asli
Setiap sertifikat memiliki Unique Nomor ID yang dapat diverifikasi langsung melalui website MySertifikasi. Dengan demikian, peserta mendapatkan jaminan keaslian karena identitas sertifikat tercatat resmi, sehingga tidak dapat dipalsukan ataupun digandakan oleh pihak mana pun.
Sertifikat BNSP
BNSP adalah lembaga independen yang bertanggung jawab kepada Presiden dan berwenang menetapkan standar serta melakukan sertifikasi kompetensi profesi. Melalui proses uji kompetensi, peserta memperoleh pengakuan resmi sesuai standar nasional.
Peserta akan menerima Sertifikat Kompetensi BNSP untuk skema Staf HR, sebagai bukti bahwa kompetensi telah memenuhi standar kerja yang berlaku secara nasional.
Keunggulan Kelas Ini
- Diajarkan oleh trainer berpengalaman dan profesional pada bidangnya.
- Bisa konsultasi dengan mentor via grup .
- Bimbingan penuh dari proses pelatihan hingga asesmen.
- Update informasi seputar bidang human resources.
Siapa Saja yang Bisa Mengikuti Program ini?
- Karyawan
- Pekerja Industri
- Pegawai
- Mahasiswa
- Pekerja profesional yang ingin kompeten dan bersertifikat profesi di bidang Human Resources
